4月9日,福元医药第八届工会会员代表大会暨第六届职工代表大会在多功能厅顺利召开。工会主席刘珂等老师及职工代表60余人参加。
会议听取并审议通过2024年公司工作报告、工会工作报告、经费审查工作报告,并以举手表决的方式审议通过《公司互助互济管理办法》《绩效管理办法》《奖惩管理办法》和《劳动合同管理办法》制度。
会上,刘年永老师围绕2024年公司整体运营情况,指出过去一年,公司领导班子带领全体干部职工,稳步推进经营管理、研发成果、项目建设、人文关怀、公益活动等各领域工作,经营发展呈现稳中向好态势。2025年,公司将锚定战略目标,进一步提升经营管理水平,全方位保障各项工作高效有序推进。
刘珂老师对2024年工会工作完成情况做全面总结,并部署2025年工作目标和重点任务。她强调,工会要在公司党支部、上级工会的领导下,秉持服务职工宗旨,积极履行职能,进一步强化引领作用:一要持续优化关爱机制,多维度提升服务质量,切实解决职工需求;二要大力推动企业文化建设,围绕职工兴趣开展形式多样、内容丰富的群团文化活动,有效增强企业凝聚力与向心力;三要在企业管理决策与职工合理诉求之间搭建沟通桥梁,切实维护职工根本利益。2025年,工会将以制度建设为抓手,持续优化工作机制,着力提升服务意识与能力水平,为公司发展与职工成长提供坚实保障。
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